Таблица изменений МРОТ в России по годам 2010–2019

Таблица изменений МРОТ в России по годам 2010–2019

Содержание
Динамика МРОТ стала наиболее заметной с января 2018 года. До этого момента значение МРОТ было намного ниже прожиточного минимума (ПМ) и больше использовалось для начисления соцвыплат, чем для урегулирования минимальной оплаты труда. Проследить, как повышалась «минималка» в России, поможет таблица МРОТ по годам, которую проанализируем в этой статье.

Механизм формирования МРОТ

С помощью точной величины минимальной оплаты труда государство пытается бороться с соцнеравенством в отношении низкоквалифицированных работников. Работодатель не вправе платить зарплату меньше минимально допустимой цены за труд работника.

Показатель МРОТ применяется большинством стран мира (90%), но формируется по-разному, в зависимости от уровня развития экономики государства. В одних странах МРОТ вводится в виде единой национальной величины, которая обязательна для всех работодателей (развивающиеся страны, страны-члены ОЭСР).

Другие, в том числе и Россия, США, предоставляют субъектам право устанавливать МРОТ в зависимости от особенностей регионов. В остальных странах нет единого национального показателя цены за труд, для каждого региона показатель определяется отдельно, например в Японии.


Минимальное значение оплаты труда устанавливается в РФ на федеральном уровне и носит обязательный характер для всех категорий работодателей. Однако регионы вправе формировать собственный размер минимальной оплаты для работающих на территории субъекта РФ, но не ниже общефедерального минимума. Для этого заключается тройственное соглашение. Сторонами соглашения выступают:

  • местные власти региона, края, области, муниципального образования;
  • ассоциации или союзы работодателей;
  • объединения независимых профсоюзов.

После принятия соглашения работодателям предоставляется право сделать выбор: платить «минималку» в соответствии с принятым соглашением, либо по общефедеральному показателю. В течение 30 дней работодатель обязан сообщить о своем выборе.

Противоречия в законодательстве

Согласно ФЗ за №82 от 19 июля 2000 г. минимальная оплата труда привязана к показателю ПМ и не может устанавливаться ниже. Но в тот период невозможно было так резко увеличить «минималку». Этот шаг стал бы причиной ухода в тень только начавшего оправляться от дефолта бизнеса.

Часть 1 ст.133 ТК РФ не работала, и МРОТ не поспевал за растущим ПМ. Так, в период 2001–2006 годов «минималка» составляла 12–23% от ПМ по России. Правительству пришлось дополнить норму оговоркой, что привязка МРОТ к ПМ осуществляется согласно ст. 421 ТК РФ, которая предусматривает порядок и сроки повышения путем принятия федерального закона. Такой закон был принят только 25 декабря 2018 за №481.

Показатель МРОТ с 2010 по 2019 год

Таблица изменений МРОТ за 2010–2019 годы:

Дата установления Величина МРОТ в рублях Законодательный акт Показатель прожиточного минимума в целом на душу населения по РФ
1 января 2019 11 280 ФЗ №481 от 25.12.2018 1 квартал — 10 213
2 квартал — 10 213
май — декабрь 2018
январь — май 2018
11 163

9489
ФЗ №41 от 07.03.2018
ФЗ за №421 от 28.12.2017
1 квартал — 10 038
2 квартал — 10 444
3 квартал — 10 451
4 квартал — 10 213
июль — декабрь 2017
январь — июль 2017
7800

7500
ФЗ №460 от 19.12.2016 1 квартал — 9909
2 квартал — 10 329
3 квартал — 10 328
4 квартал — 9786
январь 2016 6204 ФЗ №376 от 14.12.2015 1 квартал — 9776
2 квартал — 9956
3 квартал — 9889
4 квартал — 9691
МРОТ 2015 с января 5965 ФЗ №408 от 01.12.2014 1 квартал — 9662
2 квартал — 10 017
3 квартал — 9673
4 квартал — 9452
январь 2014 5554 ФЗ №336 от 02.12.2013 1 квартал — 7688
2 квартал — 8192
3 квартал — 8086
4 квартал — 8234
январь 2013 5205 ФЗ №232 от 03.12.2012 1 квартал — 7326
2 квартал — 7372
3 квартал — 7429
4 квартал — 7326
июнь 2011–2012 4611 ФЗ №106 от 01.06.2011 1 квартал 2012 — 6307
2 квартал 2012 — 6385
3 квартал 2012 — 6643
4 квартал 2012 — 6705
1 квартал 2011 — 6473
2 квартал 2011 — 6505
3 квартал 2011 — 6287
4 квартал 2011 — 6209
январь 2009 — июнь 2011 4330 ФЗ №91 от 24.06. 2008 1 квартал 2010 — 5518
2 квартал 2010 — 5625
3 квартал 2010 — 5707
4 квартал 2010 — 5902
1 квартал 2009 — 5083
2 квартал 2009 — 5187
3 квартал 2009 — 5198
4 квартал 2009 — 5144

Из таблицы видно, что резкое повышение МРОТ приходится на период 2018–2019 годов. До этого часть первая ст. 133 ТК РФ в требовании соответствия «минималки» ПМ не соблюдалась и составляла от 11% до 60% величины общефедерального ПМ.


Получалось, что при низкой минимальной зарплате граждане не могли обеспечить даже минимальные жизненно важные потребности, которые включены в ПМ. В частном бизнесе работники оформлялись на минимальную зарплату, а остальная часть заработка выплачивалась в конвертах. Соответственно, в госбюджет не перечислялся НДФЛ, обязательные страховые платежи.

В мировой практике на рынке труда МОТ (Международная организация труда) установлено соотношение между «минималкой» и средней заработной платой в размере 40–50%. В России установленный МОТ показатель в несколько раз меньше, что говорит о проблеме в выполнении социальной функции минимальной оплаты труда — сглаживать неравенство в доходах граждан и служить гарантом достойной жизни работающих категорий населения.

Изменения в расчетах обязательных платежей для бизнеса

Только в 2019 показатели МРОТ и ПМ приравняли, тем самым частично нивелировав неравенство, когда базовая зарплата стала покрывать расходы по ПМ граждан. Но чем выше показатель «минималки», тем больше налогов и взносов приходится платить бизнесу. Также выросли штрафные санкции, привязанные к МРОТ. В связи с этим потребовалось провести изменения в политике начисления обязательных страховых взносов.

С 2018 года с введением поправок в Налоговый кодекс РФ изменили правило расчета обязательных отчислений ИП. Эти платежи «отвязали» от МРОТ. ФЗ за №335 от 27.11.2017 г. закрепил размер фиксированных платежей по страховым отчислениям (ст. 430 НК РФ):

  • при доходе ИП до 300 000 рублей в 2019 году фиксированный платеж составит 29 354 рубля;
  • при доходе ИП свыше 300 000 фиксированный платеж равен 1% с суммы превышения, но не свыше 234 832 рублей.

По обязательному медстрахованию в 2019 году ИП отчисляет 6884 рубля.

Оставить комментарий

Дебетовые карты: лучшие предложения
Смотреть все

Банк

ТИНЬКОФФ БАНК

Обслуживание

Бесплатно

Кэшбэк

30%

На остаток

6%

Банк

АЛЬФА-БАНК

Обслуживание

от 0 Р. в год

Кэшбэк

10%

На остаток

6%