Работники смогут самостоятельно выбирать зарплатный банк

Работники смогут самостоятельно выбирать зарплатный банк

Кабмин внес в ГД проект закона, устанавливающий административную ответственность для работодателей, которые препятствует сотрудникам в выборе зарплатного финучреждения. Закон размещен на портале нижней палаты парламента, сообщает ТАСС.

За воспрепятствование при выборе кредитной организации, в которую необходимо переводить зарплату, вводятся штрафные санкции до 20 тысяч рублей для должностных лиц и до 50 тысяч рублей — для юрлиц. А гражданам, которые занимаются предпринимательством без образования юрлица, придется заплатить до 5 тысяч рублей.

Кроме того, документ увеличивает срок, в течение которого сотрудник обязан уведомить начальство об изменении банка, до 15 дней. Сейчас на это отводится всего 5 дней. Работник имеет право заменить банк, однако в настоящее время никаких санкций за воспрепятствование работодатель не несет.

С инициативой введения наказаний в прошлом году выступил Минтруд. Искоренять «банковское рабство» также призывало руководство ЦБ РФ. Ожидается, что нововведения исключат риски нарушения норм трудового законодательства.

Оставить комментарий

Дебетовые карты: лучшие предложения
Смотреть все
Банк
Сумма
Cashback
Процент на остаток

Банк

ПРОМСВЯЗЬБАНК

Обслуживание

от 0 Р. в год

Кэшбэк

5%

На остаток

5%

Преимущества

  • Возможность получать 5% годовых на остаток по карте;
  • Бесплатное обслуживание при соблюдении условий;
  • Кэшбэк до 5% на 3 выбранные вами категории;
  • Начисление кэшбэка 1% на все покупки;
  • Карта на платежной системе «МИР» или Mastercard;
  • Можно сделать зарплатной картой;
  • Бесплатная доставка
Список документов
  • Паспорт

Банк

ТИНЬКОФФ БАНК

Обслуживание

Бесплатно

Кэшбэк

30%

На остаток

5%

Подробнее

Преимущества

  • Cashback рублями, а не боусами
  • Бесплатное снятие наличных свыше 3 000 руб. в других банкоматах
  • Бесплатное обслуживание при выполнении условия
Список документов
  • Паспорт