Виды карт Сбербанка и их назначение
Сегодня встречается большое разнообразие карт Сбербанка. В данный момент крупнейшим банком России представлено более сорока видов пластиковых карт на все случаи жизни.
Карты Сбербанка подразделяются на дебетовые, кредитные и партнерские.
Сегодня встречается большое разнообразие карт Сбербанка. В данный момент крупнейшим банком России представлено более сорока видов пластиковых карт на все случаи жизни.
Карты Сбербанка подразделяются на дебетовые, кредитные и партнерские.
Какую карту выбрать?
Выбор пластиковой карты стоит начинать с выбора платежной системы, которых в Сбербанке всего две: Visa и MasterCard.
Основные отличия:
- Территория использования: Visa пользуется большей популярностью в США, в то время как MasterCard более распространена в Европе.
- Комиссия при изменении валюты. В данном случае Visa взимает 0,65% от совершенной операции, а MasterCard комиссий не взимает.
- Visa в большинстве случаев используется для рублевой и долларовой валюты, в то время как MasterCard использует рубли и евро. Но это нельзя отнести к основным факторам, на которые стоит опираться при выборе, так как на самом деле к любой карте привязываются счета в необходимой валюте.
Основные отличия дебетовых карт друг от друга:
- Сроки получения (от мгновенных до 14 дней);
- Стоимость годового обслуживания (от бесплатных до 10 000 рублей в год);
- Возможность получить несколько карт;
- Скидки, акции, а также бонусные программы, в которых участвуют не все виды карт;
- Возможность использования на территории всего мира;
- Возможность получения заработной платы.
Чем отличаются кредитные карты?
- Условиями оформления (возраст заемщика, его доход, гражданство и прочее);
- Сроками получения;
- Процентными ставками;
- Максимально возможным кредитным лимитом;
- Количество дней льготного периода;
- Годовой абонентской платой;
- Дополнительными скидками и акциями, которые предлагает Сбербанк.
Партнерские карты Сбербанка
Данные карты выпускаются в целях определенной программы, разработанной совместно другими организациями и Сбербанком. На данный момент их всего два вида: «Подари жизнь» и «Аэрофлот»
Карта «Подари жизнь» выпущена с целью помощи детям с онкологическими заболеваниями.
- Платежная система – Visa;
- Стоимость годового обслуживания от тысячи до трех тысяч рублей в зависимости от вида карты.
- Сбербанком перечисляется 0,3% от покупок, а также 50% годового обслуживания за первый год участия в программе.
- Процентная ставка по кредитной карте – 25,9-33,9%, а лимит до 600 тысяч рублей.
Карта «Аэрофлот» просто находка для людей, которые любят путешествовать. С ее помощью накапливаются бонусные мили, которые можно потратить на покупку билета.
- После оформления карт на счету появляются приветственные мили;
- За оплату покупок на каждые 50 рублей начисляются 1-1,5 мили;
- За обслуживание взимается плата от 900 до 3500 рублей в год в зависимости от вида карты.
Зарплатные карты Сбербанка
В качестве банка, посредством которого выплачивается заработная плата сотрудникам, чаще всего выбирается Сбербанк. У него сама развита сеть офисов и банкоматов в стране.
Зарплатная карта представлена стандартной картой с нулевым лимитом, на которую ежемесячно отчисляется зарплата от работодателя. Снятие средств и пополнение карты возможно в любом банкомате. Операции в банкоматах Сбербанка производится без дополнительных комиссий.
Держателям зарплатных карт доступно:
- Снятие наличных в любое врем суток;
- Оплата в любых магазинах, в том числе и онлайн-покупки;
- Совершение операций в личном кабинете на официальном сайте банка;
- Получение на карту не только заработной платы, но и других социальных выплат и пособий;
- Использование продуктовой линейки банка на выгодных условиях;
- Использование карты, не оплачивая годовое обслуживание.
Как получить зарплатную карту
Она выдается в рамках зарплатного проекта организации. После подписания документов между банком и организацией, в банк поступают сведения обо всех сотрудниках, после чего начинается работа над зарплатным проектом.
Готовые карты можно получить в отделении банка или бухгалтерии по месту работы.
По зарплатным проектам существуют следующие условия обслуживания карт:
- Бесплатное обслуживание (оплату производит работодатель);
- Возможность открытия еще нескольких карт, у которых также будет льготна стоимость обслуживания;
- Если был утерян пин-код, то перевыпуск карты по этой причине обойдется всего в 60 рублей;
- Внесение наличных осуществляется без комиссии;
- Минимальная комиссия за использование банкомата другого банка (при снятии денег всего 1%, но не менее 100 рублей);
- Выдача наличных не ограничена лимитом;
- Комиссии за перевод на счет в другом банке 2% от 50 до 1500 рублей.
Основной особенностью данного вида карты считается то, что после окончания работы в организации клиент также может использовать эту карту, но уже по другим условиям. В данном случае оплата годового обслуживания переходит в обязанности владельца карты, так как при увольнении банк автоматически переводит карту на платную основу.